内容简介：曹丕继位后是如何制定人才选用标准的 当时的制度是九品中正制度。简单来说就是九品官人方法，这种方法就能够有效的去找到一些不一样的人才。 这个制度一直到了西晋时期，才开始更加的完善，再进入到南北朝的时期，也同样会出现一些不一样的变化。这一个制度在当时的中国古代政治史上本身就是一个非常重要的地位，甚至在整个中国封建社会中，也成为了一个非常不错的制度。在这一个过程中就已经存在了将近400年的时间...

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